工作描述：跨境电商行业，负责公司人力资源全盘工作
1、全面负责公司招聘工作，0-1 团队搭建（精品运营、产品开发），根据公司业务需求快速匹配人才，对招聘结果负责；
2、完成《员工手册》编撰，制定《考勤管理制度》、《试用期考核方案》等管理制度及方案；
3、梳理人事相关管理流程，规范公司员工假勤、薪酬及人员变动等审批流程；
4、负责办理员工入职、合同管理、转正、晋、调、奖惩、辞职、辞退等手续，进一步规范企业与员工的劳动关系管理；
5、完善并实施公司福利制度；社保统筹及管理；员工考勤、利润及薪资核算；
6、独立负责团建、员工生日会、下午茶等活动组织筹备安排；
7、完成上级交代的其它工作。